Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Методист в компании КГБПОУ "КрИМТ" Красноярский край

Вакансия № 9886366
Добавлена 10 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Методист
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Красноярский край
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

трудовые действия

 

организация разработки и обновления образовательной программы профессионального обучения и(или) спо и (или) дпп

контроль и оценка качества разрабатываемых материалов

организация внешней экспертизы (рецензирования) и подготовки к утверждению программно-методической документации

организация под руководством уполномоченного руководителя образовательной организации методической работы, в том числе деятельности методических объединений (кафедр) или иных аналогичных структур, обмена и распространения позитивного опыта профессиональной деятельности преподавателей и мастеров производственного обучения

Требования

необходимые умения

 

законодательство российской федерации об образовании и о персональных данных

локальные нормативные акты образовательной организации, регламентирующие вопросы программно-методического обеспечения образовательного процесса, ведение и порядок доступа к учебной и иной документации, в том числе документации, содержащей персональные данные

методологические и теоретические основы современного профессионального образования, и(или) профессионального обучения, и(или) дпо

современные концепции профессионального образования, образовательные технологии спо, и(или) дпо, и(или) профессионального обучения

источники надежной и достоверной информации, отражающие государственную и региональную политику в области образования в целом и реализации программ спо и(или) профессионального обучения и(или) дпп

особенности построения компетентностноориентированного образовательного процесса

требования фгос спо, примерные или типовые образовательные программы (в зависимости от образовательной программы)

требования профессиональных стандартов и иных квалификационных характеристик

тенденции развития соответствующей области и вида профессиональной деятельности

требования к образовательной программе и документам, входящим в ее состав

основные этапы разработки учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, а также оценочных и методических материалов

методика разработки программ профессиональных модулей и оценочных средств, соответствующих требованиям компетентностного подхода в образовании и(или) ориентированным на оценку квалификации

требования к современным учебным и учебно-методическим пособиям, электронным образовательным ресурсами иным методическим материалам

стадии профессионального развития педагогов

правила слушания, ведения беседы, убеждения; приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения; логика и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога

требования охраны труда при проведении учебных занятий и досуговых мероприятий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и вне организации

меры ответственности педагогических работников за жизнь и здоровье обучающихся, находящихся под их руководством

 

необходимые знания

 

анализировать и оценивать инновационные подходы к реализации образовательных программ спо и(или) дпп и(или) программ профессионального обучения, находить в различных источниках информацию, необходимую для решения профессиональных задач и самообразования

определять цели и задачи и (или) специфику образовательной программы с учетом ее направленности на удовлетворение потребностей рынка труда и работодателей

планировать и организовывать обсуждение с руководством образовательной организации и педагогами, реализующими образовательную программу, ее целей, задач и(или) специфики, роли каждого из учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов в программе

организовывать взаимодействие представителей работодателей, руководства образовательной организации и педагогических работников при определении требований к результатам подготовки обучающихся и выпускников программ спо и(или) дпп и(или) программ профессионального обучения, содержание и формы взаимодействия с работодателями при реализации программ

проводить групповые и индивидуальные консультации для преподавателей и мастеров производственного обучения по разработке учебно-методических материалов, в том числе программ учебных предметов, курсов, дисциплин, профессиональных модулей, оценочных средств, циклов занятий

оценивать качество разработанных материалов на соответствие: - порядку организации и осуществления образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам; - современным теоретическим и методическим подходам к разработке и реализации соответствующих образовательных программ; - требованиям работодателей; - образовательным потребностям обучающихся, требованию предоставления программой возможности ее освоения на основе индивидуализации содержания; - требованиям охраны труда

анализировать состояние и планировать методическую работу в организации, осуществляющей образовательную деятельность

консультировать руководителей методических объединений (кафедр) или иных структур, занимающихся в организации методической деятельностью, по вопросам повышения ее качества

организовывать обсуждение и обсуждать методические вопросы с педагогами

оказывать профессиональную поддержку оформления и презентации педагогами своего опыта

использовать средства и способы распространения позитивного опыта организации образовательного процесса, в том числе с применением информационно-коммуникационных технологий и возможностей информационно-телекоммуникационной сети «интернет»

готовить программно-методическую документацию для проведения внешней экспертизы и анализировать ее результаты

обрабатывать персональные данные с соблюдением требований и правил, установленных законодательством российской федерации

Дополнительная информация
Веб-сайт: krimt. Narod. Ru
дом: 32
профстандарт: педагог профессионального обучения, профессионального образования идополнительного профессионального образования
профессия: методист
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 2

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании КГБПОУ "КрИМТ" на serverjob.ru
Контактная информация
КГБПОУ "КрИМТ"

Работа Методист

Средняя зарплата по специальности «Методист» в Красноярском крае - 20000 руб.
Сегодня вакансия Методист требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Методист, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Методист в Красноярском крае, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Методист в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Методист в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Методист в Красноярском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Методист в Красноярском крае